公管考博热点：针对当前青年就业难的问题谈谈你的看法（政策工具）

针对当前青年就业难的问题谈谈你的看法。（政策工具）

1. 失业人口是指没有工作，在近期寻找工作，而且立即能去工作的人。按照消费者意愿划分为自愿失业和非自愿失业：自愿失业是指工人所要求的实际工资超过其边际生产率，或者说不愿意接受现行的工作条件和收入水平而未被雇用而造成的失业；非自愿失业是指有劳动能力、愿意接受现行工资水平但仍然找不到工作的现象。

2.其产生的主要原因有：

（1）就业岗位供需不平衡

中国的劳动力市场供求结构存在不平衡。一方面，劳动力市场供应量大，每年大量的大学毕业生和职业技术教育毕业生涌入就业市场。另一方面，就业岗位数量相对有限，特别是高薪、高技能的工作岗位。

（2）教育与就业的脱节

部分中国的高等教育体系与市场需求之间存在脱节。一些大学专业设置与实际用人需求不匹配，导致毕业生技能与市场需求不符。同时，一些高校的就业指导和培训不够完善，使得毕业生在求职过程中缺乏必要的指导和技能。

（3）结构性矛盾

中国经济结构转型期面临结构性矛盾，一些传统行业就业机会减少，而新兴产业和服务业的就业机会还不足以满足需求。这导致了就业市场的不平衡和就业难的问题

（4）区域差异

中国各地区的经济发展水平和就业机会分布不均，一些发达地区就业机会多，而一些欠发达地区就业机会有限。这导致了青年人就业选择的局限性，他们可能需要远离家乡或选择不符合自身意愿的工作。

3.破解当前青年就业难的对策建议：

（1）加强政策支持和服务保障

政府应该把促进青年就业作为重中之重，出台更多针对性强、操作性好、效果明显的政策措施，为青年人提供更多的就业机会和创业平台。比如，扩大国有企业、事业单位、基层项目等政策性岗位的招聘规模，引导和支持青年人到中小微企业、城乡基层就业；推进实施百万就业见习岗位募集计划，为青年人提供实践锻炼和技能提升的机会；取消普通高等学校毕业生就业报到证制度，简化毕业生落户、转户等手续；加大对自主创业、灵活就业等新型就业形态的扶持力度，提供税收优惠、金融贷款、社会保险补贴等政策激励；加强对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生群体的兜底帮扶；加大对失业青年的管理服务和分类帮扶，防止他们长期脱离劳动力市场。同时，要加强公共就业服务体系建设，提供更加精准高效的就业指导、信息咨询、职业培训等服务。

（2）优化教育结构和提高教育质量

教育是提升青年人力资本水平和竞争力的重要途径。要根据经济社会发展需要和劳动力市场需求变化，优化高校专业设置和招生规模，增加现代服务业、先进制造业等领域的专业设置比例；深化职业教育产教融合、校企合作改革，加强对职校学生的实践教学和技能培训，提高职业教育的吸引力和适应力；加强对高校学生的创新创业教育，培养他们的创新精神和创业能力，拓宽他们的就业渠道；加强对高校毕业生的就业指导和职业规划，帮助他们树立正确的就业观念，提高他们的就业意愿和就业能力。

（3）扩大有效需求和增加新增岗位

经济增长是促进青年就业的根本动力。要坚持以供给侧结构性改革为主线，推动经济高质量发展，增强经济增长的内生动力和韧性。要加大基础设施、民生领域、科技创新等领域的投入，扩大有效需求，拉动经济增长。要推动产业转型升级，发展战略性新兴产业、现代服务业、数字经济等新动能，培育壮大新产业新业态新模式，开发更多适合青年群体的就业岗位。要优化营商环境，激发市场主体活力，支持中小微企业、民营经济、个体工商户等各类市场主体发展壮大，释放更多的就业潜力。

（4）加强国际合作和拓展国际市场

在全球化背景下，青年人就业不仅受到国内因素的影响，也受到国际因素的影响。要积极参与国际合作和竞争，把握国际市场机遇，拓展青年人就业空间。要积极推进“一带一路”建设，加强与沿线国家和地区的经贸往来和人文交流，为青年人提供更多的对外合作和交流平台；要积极参与区域经济一体化进程，加快推进区域全面经济伙伴关系协定（RCEP）等自由贸易协定的签署和实施，为青年人提供更多的跨境就业和创业机会；要积极开展国际劳务合作，加强与有关国家和地区的劳务派遣协议谈判和签订，为青年人提供更多的海外就业和服务岗位。

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