中国人民大学劳动经济学考博真题、参考书、考博经验
育明考博-小李老师
一、招生目录
劳动人事学院
劳动经济学
跨学科加试④计量经济学⑤政治经济学
二、导师信息：
劳动经济学
刘相波
男
宏观经济学
劳动经济学
失业
搜寻匹配模型
经济增长
收入分配
货币政策
罗楚亮
男
收入分配与劳动力市场研究
曾湘泉
男
（1）就业与失业测量
（2）大数据与就业市场监测
（3）平台就业
（4）人才战略及规划
（5）薪酬制度设计
赵忠
男
（1）劳动经济学
（2）公共政策与社会项目评估
（3）应用微观计量经济学
（4）卫生经济学和中国经济
三、申博流程
（1）网上报名（11月）
（2）材料初审
（3）复试（2月，包含专业外语、专业课笔试、专业综合面试）
四、考博经验
（1）申请材料：现在大部分院校都实行“申请-考核”制，有些内部信息官方一般不会公布，比如材料审核标准，复试面试评分标准，论文要求，教育背景等。博士备考中，申请资料准备（学术简历＋研究计划）很重要，一般而言研究计划的分量最重，占到30-40%，如何写好研究计划非常关键，而选题是写好研究计划的前提。
（2）院校选择：选择3-5个不同档次的学校比较合适，育明会根据考生情况和内部信息给学生推荐最适合的院校。
（3）联系导师：大部分导师每年只有1个招生名额，所以提前和导师取得联系很关键。附上学术简历和研究计划导师回复的几率比较大。每年报考前导师基本已经预定好了人选，联系导师比较晚的需要排队等，再等1年、2年甚至3年。有志读博的一定要早做规划。
（4）备考重点：专业课笔试以及面试主要考察3部分：一是前沿理论；二是时政热点；三是研究方法。博资考试更侧重考察学生的理论视野、运用理论分析热点的能力以及研究能力和潜力等，要学会博士备考的方法，不能单纯的只看教材、看导师论文，还需要通过论文阅读和政策解读，了解学科的热点并学会解读。薇 壹捌伍壹捌玖柒叁捌柒捌
（5）论文发表：不管是考试制还是申请考核制，论文都是硬实力。所以有读博意向的硕士期间一定要不遗余力发论文，多出科研成果。有报考领域的核心期刊论文通过初审的几率较高，没有的话也不要有太大压力。据统计部分985名校上岸的考生也没有核心，只有个别的学生有发表，没有的同学备考关键是写好研究计划。
（6）备考时间：提前一到两年准备，这个时间可以写出一篇优秀论文，能够发表最好，再联系导师“套瓷”。
五、参考书目
1、《应用经济学研究方法论》，唐·埃思里奇，经济科学出版社
2、《劳动经济学》，曾湘泉，中国劳动社会保障出版社
3、《劳动关系学》，常凯，中国劳动社会保障出版社
4、《产业关系方法》，基思·怀特菲尔德等，中国劳动社会保障出版社
5、《提升人力资本投资的政策》，詹姆士.J.海克曼，复旦大学出版社
期刊阅读
《劳动经济与劳动关系》，主办：中国人民大学劳动人事学院，中国人民大学书报资料中心
六、考博真题
当前中国人口发展的主要趋势是什么？对中国未来的劳动供给会产生怎样的影响？
“十三五”时期，中国就业面临的主要挑战是什么？应采取怎样的对策措施？
论述我国调节居民收入差距的政策导向和主要政策内容
如何认识对高层管理人员的薪酬形式、薪酬性质及其相关条件
5.结合我国的就业形势和养老方式谈谈你对延长退休年龄主张的看法
七、考核内容
1、材料初审
（1）博士研究生报名登记表原件；
（2）证明外语能力的外语成绩单复印件；
（3）本科、硕士阶段的成绩单原件；
（4） 本科、硕士阶段的学历学位证书复印件；
（5）两名与报考学科有关的正教授或相当职称（正高职，如研究员）的专家推荐书原件；
（6）个人简历：学习和工作经历、经验、能力、学术经历、科研经历、特别成就等，不超过1500字；
（7）个人陈述：报考动机、攻读博士学位期间研究计划、未来发展构想等,不少于5000字（考生自行用A4纸打印，无固定模板，自行撰写）；
（8）科研成果复印件：包括已经发表的论文、未发表的工作论文或学位论文，不超过3件（此外，往届生须提供硕士毕业论文，应届生须提交硕士毕业论文的研究设计）；
（9）其他表明考生综合能力的学习证书或获奖和荣誉证书复印件；
（10）身份证、学生证。
2、复试考核
（1）复试时间：2月
（2）复试内容：包括外语水平（笔试和面试满分共100分）、专业水平（满分100分）和综合素质（满分100分）
①笔试（满分共150分）。
专业外语50分；专业水平100分（含专业知识、研究设计、研究方法等）。限时闭卷考核，时长为线下3小时或线上不超过2小时。
②面试（满分150分）。
外语听力及口语50分；综合素质100分（含学术基础、知识结构、科研能力等）。
3、成绩计算
考生总成绩=外语水平成绩×20%+专业水平成绩×40%+综合素质成绩×40%。
八、育明考博备考建议
【1】学术简历、研究计划等申博材料撰写
指导院校、专业和导师选择，专家推荐信撰写，如何联系导师，如何写作博士期间的研究计划和学术简历，研究成果和个人陈述的技术性处理等。
【2】博士考试重点、范围及命题趋势讲解
讲解命题趋势与特点，掌握复习范围。讲解主要参考书目，建立知识理论体系框架并对重点知识章节和常见考点进行整合。特别是基础理论、案例分析补充材料等，这是每年考察的重点。
【3】考博热点专题讲解
讲解如何阅读导师组论文（研究动态），如何阅读报考学科最顶级学术期刊，进而梳理本学科的热点问题，并结合前期所学理论分析热点问题，提高理论分析问题的能力。
【4】部分真题与答题技巧讲解
对历年真题进行最深入的剖析，分析真题来源、真题难度、真题的关联性，总结各题型的解题思路、答题方法和技巧。把前面几个阶段掌握的理论知识转化为分数，指导学生如何答题。
【5】全真模拟练习
就最新的理论前沿和学科热点结合现实的热点进行拔高应用性讲解。教会考生怎么破题，怎么安排结构，怎么突出创新点等答题技巧。结合出题信息和导师信息进行高命中押题。
【6】面试指导
指导学生撰写英文自我介绍、学科介绍等内容，针对往年常问的题目进行模拟练习。
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