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【会计学】2025年中央财经大学会计学考博真题|申博经验|笔记资料|面试

时间:2024-11-13     来源:     作者:李 18518973878      点击量:84

中央财经大学会计学考博真题/考博参考书/考博经验/热点专题整理分享

育明考博-小李老师T/W:18518973878

#中央财经大学2025年考博资讯

1、申请考核第一批网上报名时间约为2024年11月初

2、申请考核分为两阶段。第一阶段为资格评定,经考生提交材料申请,由学院根据招生名额遴选出一定比例的考生进入下一个考核阶段。第二阶段为专业考核,专业考核分为专业基础课考核、专业课笔试考核和专业课面试考核。

3、普通计划全日制定向就业博士研究生仅通过申请考核招生,招生名额拟为11名,其中经济类6名,管理类2名,法学类2名,理学1名。

4、新增非全日制定向博士会计博士招生

一、招生目录

会计学院


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编辑

2025年中央财经大学考博时间表:2024年11月初

二、考试内容

1001英语

2002管理学基础

3030专业综合

三、参考书目

管理学基础

1、《管理学》 斯蒂芬·罗宾斯 中国人民大学出版社 2017年第十三版

2、《管理学·全球化视角》 赵丽芬编 中国人民大学出版社 2013年

3、《经济管理》杂志 中国社会科学院主办 近两年

4、《管理世界》杂志 国务院发展研究中心主办 近两年

5、《微观经济学》罗伯特·S·平狄克、 丹尼尔·L·鲁宾费尔德 中国人民大学出版社 2020年第九版

6、《计量经济学》 ,潘省初, 中国人民大学出版社 2018年第六版

专业综合推荐

1、《会计研究方法论》 吴溪主编 中国人民大学出版社 2016年

2、《会计研究》杂志 中国会计学会 近三年

3、《审计研究》杂志 中国审计学会 近三年

……

此外,育明考博-小李老师 建议考生多关注《税务研究》、《会计研究》、《审计研究》等期刊杂志及导师组的论文。同时,关注二十大报告三中全会精神,因为政府改革热点问题也是每年论述题必定会考察的。

四、考博真题

1、说明“信任”对管理会计的影响。

2、研究设计的题目是关于独立董事问题。

3、请结合新中国70年来会计发展变迁的历程,谈谈你对“经济越发展、会计越重要”的理解和认识 考博咨询:壹捌伍壹捌玖柒叁捌柒捌

4、论审计在国家治理体系和治理能力现代化建设中的地位和作用

……

五、备考问题

会计考博专业课方面的复习备考,“信息”和“方向”是最重要的。备考应当包括一下几方面的内容:

第一,关于参考书和资料的使用。这一点考生可以咨询往届的博士学长,也可以和育明考博联系。参考书是理论知识建立所需的载体,如何从参考书抓取核心书目,从核心书目中遴选出重点章节常考的考点,如何高效的研读参考书、建立参考书框架,如何灵活运用参考书中的知识内容来答题,是考生复习的第一阶段最需完成的任务。另外,专业知识的来源也不能局限于对参考书的研读,整个的备考当中考生还需要阅读大量的paper,读哪一些、怎么去读、读完之后应该怎么做,这些也会直接影响到考生的分数。

第二,专题信息汇总整理。每一位考生在复习专业课的最后阶段都应当进行专题总结,专题的来源一方面是度历年真题考点的针对性遴选,另一方面是导师研究课题。最后一方面是专业前沿问题。每一个专题都应当建立详尽的知识体系,做到专题知识点全覆盖。

第三,专业真题及解析。专业课的试题都是论述题,答案的开放性比较强。一般专业课每科有4-5道大题,考试时间各3小时,会有十几页答题纸,整个的答题和书写量是非常大的。考生在专业课复习中仅仅有真题是不够的,还需要配合对真题最权威最正统的解析,才能够把握导师出题的重点、范围以及更加偏重哪一类的答案。

第四,导师的信息。导师的著作、研究方向、研究课题、近期发表的论文及研究成果,另外就是为研究生们上课所用的课件笔记和讨论的话题。这些都有可能成为初复试出题的考察重点。同时这些信息也是我们选择导师的时候的参照依据,当然选择导师是一个综合性的问题,还应当考虑到导师的研究水平、课题能力、对待学生的态度和福利等等。考博咨询:kaoyankaobo8

第五,时事热点话题分析。博士生导师在选择博士的时候会一般都会偏重考查考生运用基础理论知识来解决现实热点问题的能力,这一点在初试和复试中都有体现。近几年的真题中都会有1—2道题是联系实际的热点分析。所以考生在复习备考时就应单多阅读一些本专业本学科的最新研究方向研究成果,权威的期刊上面“大牛们”都在关心、探讨什么话题,以及一些时事热点问题能不能运用本专业的知识来加以解释解决。

六、会计学前沿热点专题

会计学领域的前沿问题涉及多个方面,这些问题反映了当前会计学科的发展趋势和面临的挑战。以下是育明教育咨询师联合清北复交等高校在读会计学博士整理的会计学领域的前沿问题:

1. 可持续性会计与报告

背景:随着环境和社会问题的日益重要,可持续性会计成为前沿研究的热门课题。

内容:研究者探索如何将环境和社会因素融入财务报告中,以提供更全面的信息,支持企业可持续发展的决策。

2. 数字化财务与会计

背景:随着技术的进步和数字化转型的加速,数字化财务和会计成为前沿研究的重点。

内容:这包括研究如何应用人工智能、大数据分析和区块链等技术改进财务和会计的信息处理、报告和决策过程。

3. 风险管理与财务决策

背景:随着全球经济的不确定性和复杂性增加,风险管理在财务决策中的作用变得越来越重要。

内容:研究者关注风险管理模型、风险度量和风险决策方法,以帮助企业有效管理风险并做出合理的财务决策。

4. 会计信息质量与公司绩效

背景:会计信息质量对于投资者、分析师和决策者来说至关重要。

内容:研究者关注会计信息的质量特征,考博咨询T:一八五 一八九 七三八七八 如准确性、可靠性和可比性,并研究会计信息质量与企业绩效之间的关系。

5. 税收筹划与避税行为

背景:税收筹划是企业管理中的重要问题,也是研究的热点之一。

内容:研究者关注如何通过合法手段规划税务,以最大程度地减少企业的税负,同时遵守相关法规和道德标准。

6. 国际会计标准与全球金融报告

背景:随着全球化的进展,国际会计标准的一致性和可比性变得越来越重要。

内容:研究者关注国际会计准则的制定、应用和对全球金融报告的影响,以推动国际金融市场的发展和合作。

7. 新兴技术与会计的结合

元宇宙与虚拟混合现实:利用互联网、计算机图形、人工智能、区块链等技术,构建与现实世界平行的虚拟世界,进行工作、交易等活动,对会计行业的信息处理和交互方式带来变革。

分布式账本与智能合约:通过密码学和共识机制,确保账本的一致性、安全性和不可篡改性,实现分布式信任基础,重塑商业协作和社会治理模式。

AI智能视频生成技术:利用深度学习模型等算法,自动生成逼真的视频内容,拓展会计教育和培训等领域的应用。

基于自适应人工智能的交互式数据分析:实现人机协同和交互的优化,提供智能、高效的数据分析方案,应用于商业决策等领域。

生成式人工智能(AIGC):从大规模数据中学习并生成新样本,模拟人类智能中的想象力和创造力,对会计信息的生成和处理方式产生影响。

8. 特定领域的会计研究

环境、社会与治理(ESG)会计:关注企业非财务信息的披露,如环境保护、社会责任和公司治理状况,反映企业的可持续发展能力。

行为会计:探索人类行为对会计实践和财务决策的影响,包括心理、社会文化因素等。公众Hao 985院校考研考博资料库

会计伦理:研究会计职业道德标准、伦理决策和行为规范,保证会计行业的诚信和专业性。

七、管理学前沿热点专题

企业管理学前沿问题也是工商管理学、企业管理学、会计学笔试或者面试常见问题,反映了当前企业管理理论与实践的发展趋势和面临的挑战。以下是育明考博高级咨询师整理的企业管理学前沿问题:

1. 智能化管理

背景:随着人工智能、大数据、云计算等新兴技术的快速发展,智能化管理成为企业管理的重要趋势。

内容:研究如何将这些技术应用于企业的日常运营和管理中,以提高决策效率、优化资源配置、降低运营成本,并推动企业的创新和发展。

2. 多样性管理

背景:在全球化背景下,企业面临来自不同性别、年龄、种族、文化背景的员工,多样性管理成为重要议题。

内容:研究如何有效管理具有多样性的员工队伍,以促进组织的创新和竞争优势。这包括跨文化沟通、多元化团队建设、包容性工作环境等方面的内容。

3. 企业社会责任

背景:随着社会的进步和环境问题的突出,企业社会责任成为企业管理的重要组成部分。

内容:研究企业在追求经济利益的同时,如何承担对社会和环境的责任。这包括环保、公益、员工福利等方面的内容,旨在提高企业的社会形象和声誉,吸引更多的消费者和投资者。公众Hao 985院校考研考博资料库

4. 战略管理与创新

背景:在快速变化的商业环境中,战略管理和创新成为企业持续发展的关键。

内容:研究如何制定和实施有效的战略,以应对市场变化、抓住机遇并避免风险。同时,研究如何通过创新来推动企业的产品、服务、流程等方面的改进,以保持竞争优势。

5. 数字化转型

背景:数字化转型是当前企业管理的热门话题,涉及企业的各个方面。

内容:研究如何利用数字技术来优化企业的运营流程、提高生产效率、增强客户体验等。数字化转型需要企业从战略、组织、文化等多个层面进行变革,以实现全面的数字化升级。

6. 风险管理

背景:在不确定性和复杂性日益增加的商业环境中,风险管理成为企业管理的重要任务。

内容:研究如何识别和评估企业面临的各种风险,包括市场风险、信用风险、操作风险等,并制定相应的风险应对策略和措施。有效的风险管理有助于保障企业的稳健运营和可持续发展。

7. 领导力与人才管理

背景:领导力和人才是企业成功的关键因素之一。

内容:研究如何培养和发展优秀的领导力,以引领企业不断前进。同时,研究如何吸引、保留和激励优秀人才,为企业的持续发展提供有力的人力资源支持。

【育明考博备考建议】

第一部分 申请环节:

1. 申请环节——基本情况介绍&专业方向&导师选择疑问沟通;

2. 申请环节——博士申请资料整理&撰写&完善;

· 本科&研究生学习情况&现有研究成果梳理&可能的问题;

· 博士研究计划撰写包含内容&具体规范&注意事项;

· 博士研究计划示例讲解;

第二部分 笔试环节:

1. 笔试考核环节——专业笔试——专业基础;

核心学习内容:

(1) 理论基础学习;

(2) 导师组主要研究方向核心知识点汇总;

2. 笔试考核环节——专业笔试——学术前沿、热点分析;

第三部分 面试环节:

1. 面试考核环节——专业问题问答;

· 高频专业问题汇总&解答;

2. 面试考核环节——专业英语问答;

· 高频英文问题汇总&解答;

3. 面试考核环节——其他问题(个人介绍/研究方向/兴趣、未来职业选择等);

· 高频专业问题汇总&解答。


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