清华五道口【联培】2025年申博复试信息：
综合考核时间、地点：2025年3月，清华大学五道口金融学院。具体综合考核安排见邮件通知。
考核形式及考核项目：
综合考核由笔试和面试组成。
笔试：计量经济学（3小时，满分100分）、经济金融学（含专业英语，3小时，满分150分）。
笔试设定《计量经济学》及格线，《经济金融学（含专业英语）》笔试成绩排序后，按照录取名额1:3到1:5的比例进入面试。笔试为线下进行。笔试过程中不允许使用计算器。
面试：满分为100分。
面试重点考查申请人在本学科攻读博士学位的基本素养、学术能力、学术志趣等。报考类别为全日制定向就业的考生还将考查其金融实践经历、金融研究成果等。
面试时，至少5位专家独立评分。最终面试成绩为去掉最高分和最低分后的平均分。面试具体安排将邮件通知。
综合考核成绩评定：
按照笔试成绩和面试成绩加权后的总分作为申请人综合考核成绩；《计量经济学》需超过单科及格线。
录取总成绩=《经济金融学（含专业英语）》成绩+面试成绩*1.5（《计量经济学》成绩设及格线，不计入总分）
一、专业课参考书推荐
1、经济学：
高鸿业．西方经济学．北京：中国人民大学出版社．
2、金融学：
胡庆康．现在货币银行学教程．上海：复旦大学出版．
易纲，吴有昌．货币银行学．上海：上海人民出版社．
姜波克．国际金融新编．上海：复旦大学出版社．
张亦春，郑振龙．金融市场学．北京：高等教育出版．
陈雨露．公司理财．北京：高等教育出版社．育明考博-李
全国金融联考命题研究中心．金融学基础辅导．上海：复旦大学出版社．
3、经济热点：经济研究、金融研究近一年的文章
二、关于专业课考博真题
2020年联合培养项目真题本次考试分上下午两场，均为3小时。计量经济学100分，经济金融150分（含专业英语50分）
经济金融考试依据为五道简答题（5*20分=100分）：
1、简述经济学关于垄断与竞争的理论，并解释“赢家通吃”、“竞争中性”这两个概念
2、简述人口老龄化对于宏观经济及其宏观经济政策的影响。
3、西方发达国家央行目前纷纷采用负利率政策来刺激经济，请谈谈您的看法。
4、简述“现代货币理论”（MMT）的主要观点（并评价？）。并结合谈谈财政政策与货币政策如何协调发挥作用。
5、在一个开放经济体中，是否应该存在货币的“锚”，如果应该存在，用什么比较好，并解释原因，
专业英语主要是对英文材料进行简要总结，并加以评论（2*25分=50分）。
1、材料一是Abhijit Banerjee 和Esther Duflo 2020年刚发表的《How Poverty Ends: The Many Paths to Progress-And Why They Might Not Continue》，让简要总结（500字以内），并谈谈自己对减贫的理解。
2、材料二是Ben Bernanke 2017年关于货币政策框架的《Comments and Discussion》，同样要求简要总结（500字以内）并加以评论（不少于四百字。。。而答主此时已经没时间写完。。）。
计量经济学考试涉及两个题型，名词解释5个*2分=10分，5个简答题各自10-20分
名词解释：估计量的无偏性、估计量的一致性、格兰杰因果检验、工具变量、选择性偏误。简答题:1、语境是Ms.韩提出喝咖啡先糖后奶比先奶后糖更好吃，并用了8杯（4奶糖+4糖奶）咖啡做实验验证观点：具体5-6个小问，要求写出备选假设和替代假设的含义以及对应案例中的假设具体是啥、为什么要对杯子随机排序、猜对6杯以上概率、至少猜对多少杯能在10%水平上拒绝原假设（考察的B(n,p)模型的均值、方差和拒绝域形式）。
2、传统OLS估计考题，有多个小问嵌套，分别考察了估计量残差均值为0、系数含义、等信息，
3、专门的统计检验题，考察了单一参数T检验、和方程联合显著F检验（R方形式），并要求写出具体过程。另外，还提供了系数值和se，让判断显著性。
4、线性概率+logit模型，语境是黑人种族是否会受到贷款拒绝歧视，考察了概率变动的计算、百分比、模型系数含义等。
5、时间序列题，考察了时间序列的相关知识，包括平稳序列的概念、随机游走模型期望、时序模型系数是否显著的判断、检验时间段前后系数显著不同的方法（邹检验）以及伪回归等相关知识。（转自网络）
育明考博备考建议：
第一部分 申请环节：
1.申请环节——基本情况介绍&专业方向&导师选择疑问沟通；
2.申请环节——博士申请资料整理&撰写&完善；
· 本科&研究生学习情况&现有研究成果梳理&可能的问题；
· 博士研究计划撰写包含内容&具体规范&注意事项；
· 博士研究计划示例讲解；
第二部分 笔试环节：
1.笔试考核环节——专业笔试——专业基础；
核心学习内容：
（1）核心理论基础学习；
（2）经济金融核心知识点汇总；
2.笔试考核环节——专业笔试——学术前沿、热点分析；
第三部分 面试环节：
1.面试考核环节——专业问题问答；
· 高频专业问题汇总&解答；
2.面试考核环节——专业英语问答；
· 高频英文问题汇总&解答；
3.面试考核环节——其他问题（个人介绍/研究方向/兴趣、未来职业选择等）；
· 高频专业问题汇总&解答。
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